为全面落实全省检察机关第四期“做实行政检察”研修班工作部署,快速转化研修学习成果,统一全市行政检察工作思路,夯实业务履职能力,抓实典型案例培育工作,近日,全市检察机关组织召开行政检察业务培训暨工作座谈会。全市行政检察条线相关负责同志、业务骨干参会。

会议以“落实省院研修班内容、加强业务学习、强化典型案例培育”为目标,采取学习分享、业务培训、案例研讨和工作部署相结合的方式进行。参训干警分享研修班核心内容,围绕行刑反向衔接、行政非诉执行监督两项核心业务,讲解办案流程、监督要点与实务思路,实现上级培训经验全域共享,帮助办案人员理清办案逻辑、补齐业务短板,把培训知识转化为一线办案实操能力。
围绕行政检察典型案例培育工作,由行政检察业务骨干系统讲解案例线索挖掘、价值提炼、文稿打磨全流程方法,明确精品案例在监督实效、社会治理、示范引领层面的评判标准,为案例培育报送提供清晰实操路径。各基层检察院依次汇报重点培育的行政检察案例情况,介绍案件概况、监督切入点、办理进度与后续打磨计划。参会人员开展集中研讨,从线索深挖、亮点提炼、治理延伸、文书规范等方面逐一梳理优化方向,通过交流互评补齐案例培育薄弱环节。
会议传达了省院七部工作要求,结合全市行政检察工作实际,梳理当前业务存在的短板弱项,并部署下一阶段重点任务。会议强调,要建立常态化业务学习机制,对标先进补齐专业能力短板;市院将持续做好统筹指导、上下联动,常态化开展业务交流、案例讲评,精准破解基层办案堵点,全面提升条线整体办案水平。
会议指出,推动行政检察工作提质增效要抓好三方面工作。一是更新司法履职理念,破除固有思维与畏难情绪,牢固树立敢于监督、善于监督的履职担当;二是紧盯核心工作任务,对标上级部署聚焦主责主业与典型案例培育,精准开展法律监督,打造特色工作成效;三是持续锤炼专业能力,强化团队协作,常态化深耕业务学习,全面提升检察队伍专业素养与实战办案水平。
下一步,全市检察机关将持续落实省院工作部署要求,坚持学用融合、务实履职,不断加强行政检察队伍专业化建设,深耕法律监督主责主业,精心培育优质典型案例,以高质效行政检察监督助力法治建设,推动区域行政检察工作高质量发展。